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考试主要采取面试测评。按照人才招聘单位隶属关系，市、县(区)和平凉工业园区分别成立由招聘单位主管部门和系统内业务技术骨干组成若干个面试测评小组，抽调责任心强的工作人员计时、计分，纪检监察及人社部门进行监督。面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。
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